A partir de hoy, y hasta el día 22 de diciembre, estará abierto el proceso de selección para la contratación de personal investigador en el marco del Plan Complementario de Biotecnología Aplicada a la Salud en Cataluña.
El IBEC ha abierto hoy el proceso de selección cuyo objetivo es contratar a 20 investigadores e investigadoras durante 18 meses para participar en la ejecución de los dieciséis Proyectos Colaborativos recientemente seleccionados en el marco del Plan Complementario de Biotecnología en Cataluña.
La descripción de las posiciones se puede consultar en el portal IBEC Jobs. Las aplicaciones se deberán hacer en línea a través del portal dedicado IBEC Careers.
Posiciones:
PPCC-InMaM Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer
PPCC-BIOMOD Postdoctoral Researcher on Biomechanical Models
PPCC-MITOCANCER Postdoctoral Researcher on Targeting a mitotic polyglutamylation enzyme in cancer
PPCC-3DSurgHELP Postdoctoral Researcher on Medical 3D printing and planning bioengineering
PPCC-OsteoMetTherapy Research Assistant on New therapeutic options in metastatic osteosarcoma
PPCC-LENTI-UP_2 Research Assistant in Gene and cell therapies developments
Presupuesto:
El IBEC destinará un total de 1.323.000 € para la realización de 20 contratos de investigación. Este importe está cofinanciado por el Ministerio de Ciencia e Innovación y la Comunidad Autónoma de Cataluña, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con fondos Next Generation EU (C17.I1).
Requisitos:
En función de la posición a cubrir en cada proyecto, se requerirá título de doctorado, título de máster o título universitario oficial de un país del Espacio Europeo de Educación Superior, con un mínimo de 240 ECTS.
Proceso:
Las candidaturas deben presentarse a través de la página web del IBEC a partir del 22 de noviembre. Documentación a presentar: CV, carta de motivación, y certificado / notificación oficial de otorgamiento de los títulos académicos.
Selección:
Criterios de evaluación: CV (60%) y entrevista personal (40%), con puntuaciones de 0-10 puntos.
Plazos:
- Proceso de selección: del 22 de noviembre al 22 de diciembre de 2022.
- Proceso de entrevistas: del 6 al 24 de febrero de 2023
- Inicio de los contratos: entre el 1 de abril y el 16 de junio de 2023
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